Служба занятости Республики Карелия за прошедшую неделю удовлетворила запросы 22 работодателей на подбор персонала. Более 50 предприятий разместили на портале «Работа России» 56 заявок, что на 48% превышает показатель предыдущей недели.
Новых сотрудников получили такие организации, как Соломенский лесозавод, Городская поликлиника №1, Литейный завод «Петрозаводскмаш», Производственно-торговое объединение «Питкяранта», ПКС-Тепловые сети, частное охранное предприятие «Кондопога» и Октябрьская дирекция инфраструктуры — структурное подразделение «РЖД».
Соискатели трудоустроены на должности водителя автомобиля, мастера производственного участка, электромеханика, слесаря по ремонту котельного оборудования, станочника деревообрабатывающих станков, охранника, старшей медицинской сестры, горничной, счетчика по обороту древесины и другие.
Начальник управления труда и занятости Елена Фролова подчеркнула, что работодатели являются ключевыми партнерами службы. За каждым закреплен персональный кадровый консультант, который помогает в подборе кадров, консультирует по работе на портале и мерам поддержки. В зависимости от задач предлагаются различные форматы — ярмарки вакансий, открытые отборы и предложения из базы данных.
По состоянию на начало июля 2026 года на портале «Работа России» размещено более 5 тысяч актуальных вакансий. Около 50% из них — рабочие специальности: водители, электромонтеры, сварщики, слесари-ремонтники, токари, монтажники, швеи, повара. Заработная плата варьируется от 50 до 200 тысяч рублей в зависимости от квалификации, стажа и региона.
Новых сотрудников получили такие организации, как Соломенский лесозавод, Городская поликлиника №1, Литейный завод «Петрозаводскмаш», Производственно-торговое объединение «Питкяранта», ПКС-Тепловые сети, частное охранное предприятие «Кондопога» и Октябрьская дирекция инфраструктуры — структурное подразделение «РЖД».
Соискатели трудоустроены на должности водителя автомобиля, мастера производственного участка, электромеханика, слесаря по ремонту котельного оборудования, станочника деревообрабатывающих станков, охранника, старшей медицинской сестры, горничной, счетчика по обороту древесины и другие.
Начальник управления труда и занятости Елена Фролова подчеркнула, что работодатели являются ключевыми партнерами службы. За каждым закреплен персональный кадровый консультант, который помогает в подборе кадров, консультирует по работе на портале и мерам поддержки. В зависимости от задач предлагаются различные форматы — ярмарки вакансий, открытые отборы и предложения из базы данных.
По состоянию на начало июля 2026 года на портале «Работа России» размещено более 5 тысяч актуальных вакансий. Около 50% из них — рабочие специальности: водители, электромонтеры, сварщики, слесари-ремонтники, токари, монтажники, швеи, повара. Заработная плата варьируется от 50 до 200 тысяч рублей в зависимости от квалификации, стажа и региона.