Сотрудник Прионежской горной компании Александр Васильев представит республику на федеральном этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Машинист экскаватора». Состязания пройдут с 8 по 10 сентября в Чебоксарах в рамках президентского национального проекта «Кадры».
В 2025 году Васильев выиграл региональный этап и занял пятое место на федеральном. Конкурс проводится для повышения престижа рабочих специальностей. Региональные туры в Карелии организуют по поручению главы республики Артура Парфенчикова.
На рабочие профессии сейчас приходится 53% вакансий в регионе. Потребность в машинистах экскаватора, швеях, операторах и слесарях-ремонтниках заявляют Кондопожский ЦБК, «КарелКоммунЭнерго» и швейная фабрика «Арктика» группы «Восток-Сервис».
Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова заявила, что экономика республики особенно нуждается в рабочих кадрах. Служба занятости закрывает дефицит через ярмарки вакансий в кадровых центрах и переобучение. По итогам всероссийского опроса работодателей прошлого года высокий спрос до 2032 года сохранится на электромехаников, водителей, сварщиков, швей, слесарей разных специальностей, сборщиков корпусов судов, токарей и машинистов экскаваторов.
В текущем году служба занятости трудоустроила более 2,2 тыс. соискателей и закрыла потребность 470 работодателей. Актуальные вакансии размещены на портале «Работа в России» и в отделениях кадровых центров.
В 2025 году Васильев выиграл региональный этап и занял пятое место на федеральном. Конкурс проводится для повышения престижа рабочих специальностей. Региональные туры в Карелии организуют по поручению главы республики Артура Парфенчикова.
На рабочие профессии сейчас приходится 53% вакансий в регионе. Потребность в машинистах экскаватора, швеях, операторах и слесарях-ремонтниках заявляют Кондопожский ЦБК, «КарелКоммунЭнерго» и швейная фабрика «Арктика» группы «Восток-Сервис».
Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова заявила, что экономика республики особенно нуждается в рабочих кадрах. Служба занятости закрывает дефицит через ярмарки вакансий в кадровых центрах и переобучение. По итогам всероссийского опроса работодателей прошлого года высокий спрос до 2032 года сохранится на электромехаников, водителей, сварщиков, швей, слесарей разных специальностей, сборщиков корпусов судов, токарей и машинистов экскаваторов.
В текущем году служба занятости трудоустроила более 2,2 тыс. соискателей и закрыла потребность 470 работодателей. Актуальные вакансии размещены на портале «Работа в России» и в отделениях кадровых центров.