В Петрозаводске состоялась церемония вручения государственных и республиканских наград жителям Карелии, внесшим значительный вклад в развитие региона. Мероприятие прошло в преддверии Дня России в зале Благородного собрания Национального музея республики. Среди награжденных — представители образования, культуры, науки, здравоохранения, лесной отрасли, общественных организаций и трудовых коллективов.

Глава Карелии Артур Парфенчиков отметил, что вручение наград традиционно приурочено к государственному празднику и служит признанием заслуг людей, благодаря труду которых реализуются ключевые проекты в экономике, социальной сфере, науке и культуре. По его словам, достижения региона являются результатом работы тысяч жителей республики, а награждение лучших специалистов символизирует общественное признание этого вклада.

Одной из высших федеральных наград отмечена директор Театра кукол Карелии Любовь Васильева. За многолетнюю деятельность и вклад в развитие культуры она удостоена медали ордена «За труды в культуре и искусстве». Руководитель театра подчеркнула, что профессиональные успехи учреждения стали результатом совместной работы всего коллектива. Сегодня театр входит в число наиболее признанных кукольных театров страны.

Высокой региональной награды — ордена «Сампо» — посмертно удостоен археолог, доктор исторических наук Юрий Савватеев. Награду получил его внук Владимир Савватеев. Ученый сыграл значительную роль в исследовании, сохранении и популяризации карельских петроглифов, включая объекты Беломорья, которые получили международное признание и вошли в список всемирного наследия. В регионе продолжается развитие инфраструктуры, связанной с изучением и сохранением памятников древнего наскального искусства.

В ходе церемонии были вручены и другие государственные и республиканские награды. Благодарность Президента Российской Федерации за многолетний труд в сфере образования получила учитель Мегрегской школы Елена Погиба. Почетное звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» присвоено педагогу петрозаводской школы № 38 Ларисе Дворянкиной.

За многолетнюю работу в лесной отрасли звание заслуженного лесовода России получил Владимир Филатов. Медалью «За заслуги перед Республикой Карелия» награждены судья Арбитражного суда Карелии Светлана Гарист и помощник генерального директора Карельского научного центра РАН Любовь Кулакова.

Отдельно отмечены достижения в благотворительной и добровольческой деятельности. Медалью имени М. П. Пименова награжден предприниматель Николай Федоренко за реализацию социальных инициатив на территории республики. Медаль «За заслуги в добровольческой деятельности» вручена руководителю поискового отряда «Медведи» Кириллу Ратникову за вклад в развитие волонтерского движения и работу по сохранению памяти защитников Отечества.

Почетное звание заслуженного артиста Республики Карелия присвоено доценту Петрозаводской государственной консерватории имени А. К. Глазунова Александру Лубянцеву за вклад в развитие музыкального искусства и многолетнюю творческую деятельность.

Кроме того, в рамках церемонии жителям региона были присвоены почетные звания и вручены награды в сферах здравоохранения, культуры, сельского хозяйства, лесопромышленного комплекса, пожарной охраны, правоохранительной деятельности, связи, информатизации и других отраслей. Награждение стало частью традиционных мероприятий, посвященных государственному празднику и подведению итогов профессиональных достижений жителей республики.

В Республике Карелия завершилось обучение первого потока региональной кадровой программы «Герои Карелии», ориентированной на подготовку управленческих кадров из числа участников и ветеранов специальной военной операции. Торжественная церемония вручения дипломов состоялась 9 июня в зале Благородного собрания Национального музея республики. Документы об окончании программы получили 30 слушателей, завершивших почти годовой курс обучения.

В мероприятии приняли участие выпускники, наставники, представители органов власти, организаторы проекта и приглашенные гости. По поручению главы региона Артура Парфенчикова дипломы вручил заместитель премьер-министра правительства Карелии по социальным вопросам Лариса Подсадник.

Программа была запущена для подготовки квалифицированных специалистов и руководителей с последующим трудоустройством в органы государственной власти, муниципальные структуры, государственные учреждения и другие организации региона. В течение года участники проходили лекционные и практические занятия, стажировки, сдавали экзамены и защищали итоговые проекты. Для сопровождения слушателей была сформирована команда наставников, которые участвовали в образовательном процессе на всех этапах.

По итогам обучения все участники первого набора успешно завершили программу. Выпускники уже работают в различных отраслях экономики и социальной сферы республики.

Ряд участников занял руководящие должности. Роман Чепуштанов возглавил Ладвинский детский дом-интернат. Николай Назимок назначен начальником отдела в Министерстве промышленности и торговли Карелии, где курирует вопросы развития лесопромышленного комплекса и легкой промышленности.

В сфере энергетики и жилищно-коммунального хозяйства новые назначения получили Василий Боровинских и Алексей Гришин. Первый занял пост исполнительного директора предприятия «Петрозаводские энергетические системы», второй отвечает за вопросы теплоснабжения в Кондопожском и Прионежском районах в структуре «КарелКоммунЭнерго».

Выпускники программы также участвуют в общественной деятельности региона. Андрей Полоселов вошел в состав Общественной палаты Республики Карелия. Василий Боровинских и Даниил Каминский стали членами муниципальной Общественной палаты Петрозаводска.

Представители республиканского парламента отметили, что в ходе подготовки слушатели получили знания в области государственного управления, экономики, финансов и работы органов публичной власти, что позволит им применять приобретенные компетенции в дальнейшей профессиональной деятельности.

Программа «Герои Карелии» была запущена в 2024 году как региональный аналог федерального проекта по переподготовке участников специальной военной операции. Инициатива стала частью масштабной работы по формированию кадрового резерва из числа ветеранов и их интеграции в систему государственного и муниципального управления.

С начала года служба занятости Республики Карелия предоставила жителям региона в возрасте до 35 лет свыше 1,3 тыс. профориентационных услуг. Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Кадры» и направлены на раннее профессиональное самоопределение молодежи, подготовку к трудоустройству и знакомство с возможностями регионального рынка труда.

Программа включает консультации, профориентационные игры, тестирование, тематические встречи и экскурсии по модернизированным кадровым центрам. Одним из ключевых направлений остается работа со школьниками, которым помогают выбрать будущую профессию и получить первые навыки трудовой деятельности.

9 июня в кадровом центре Кемского округа состоялось мероприятие для учащихся Рабочеостровской школы. Школьникам рассказали о правилах трудоустройства несовершеннолетних, доступных видах занятости и особенностях трудового законодательства для подростков. Участники также прошли тестирование по методике профессиональных предпочтений, позволяющее определить наиболее подходящие направления будущей карьеры.

В летний период подростки будут задействованы в трудовых бригадах образовательных учреждений Кемского округа, а также на предприятиях региона. В июне к работе приступят учащиеся Кемской школы № 3, Кривопорожской и Рабочеостровской школ. Часть подростков трудоустроится в коммерческие организации. В августе программа временной занятости охватит школьников школы № 1, а также Рабочеостровской и Подужемской школ.

Региональные власти отмечают, что участие в программах временной занятости позволяет подросткам получить первый профессиональный опыт, освоить навыки работы в коллективе и заработать собственные средства. Практика способствует формированию ответственности и помогает молодым людям лучше ориентироваться при выборе будущей профессии.

В 2026 году в Карелии планируется трудоустроить около 2 тыс. подростков. Готовность принять несовершеннолетних работников подтвердили 160 работодателей. С начала года первую заработную плату уже получили почти 200 школьников. Размер выплат в зависимости от графика занятости составляет в среднем от 19 тыс. до 40 тыс. рублей.

Дополнительно в республике реализуется проект «Маршрут построен! Живи, учись и работай в Карелии!», предусматривающий комплексное сопровождение молодых соискателей. Участникам помогают с подготовкой резюме, прохождением собеседований и адаптацией на первом рабочем месте.

В Карелии проведена проверка этапа работ по реконструкции улицы Железнодорожной в поселке Рабочеостровск, обеспечивающей доступ к врачебной амбулатории. Контроль осуществлялся инспектором регионального Госкомитета в рамках государственного строительного надзора.

В ходе осмотра оценено выполнение подготовительного этапа: фрезерование существующего асфальтобетонного покрытия, демонтаж старых опор освещения и проводки, укладка резервной трубы, организация поставки материалов и конструкций на участок, установка футляров для теплотрассы.

На момент проверки завершён монтаж канализационной насосной станции. Работы по прокладке ливневой канализации подходят к завершению. В ближайшие сроки планируется установка локальных очистных сооружений и станции обеззараживания сточных вод.

Проект предусматривает обустройство автомобильной стоянки и разворотной площадки, тротуаров с асфальтовым покрытием и стационарного освещения. Дорога разделена на три участка длиной 292, 58 и 54 метра. Для отвода ливневых стоков и защиты окружающей среды предусмотрены инженерные системы очистки и водоотведения.

9 июня в Петрозаводске начался Форум «ПроКонтракт.Карелия 2026», посвящённый вопросам государственных и муниципальных закупок. Организатором выступило Правительство Республики Карелия при поддержке электронной торговой площадки «Российский аукционный дом».

Программа мероприятия включает выступления представителей ключевых органов контрактной системы — Федерального казначейства, ФАС России, Минпромторга РФ, а также экспертов и сотрудников ЭТП РАД. Обсуждаются изменения законодательства о контрактной системе, цифровизация закупок, применение национального режима и практические аспекты правоприменения.

Заместитель председателя правительства Карелии по экономике Олег Ермолаев отметил, что форум позволяет участникам обновить профессиональные знания, получить разъяснения от специалистов, напрямую участвующих в работе контрактной системы и разработке нормативной базы.

В работе форума участвуют более 250 специалистов, треть из которых представляют регионы России, включая Курскую, Ростовскую, Свердловскую, Ярославскую, Московскую, Кировскую, Ленинградскую, Калининградскую, Ивановскую, Липецкую, Брянскую, Архангельскую, Новосибирскую, Омскую, Нижегородскую и Мурманскую области, Республики Коми, Мордовия, Удмуртию, Татарстан, Донецкую Народную Республику, а также Красноярский и Пермский края, Санкт-Петербург и Москву.

Форум продлится несколько дней, а дополнительная информация доступна через официальный канал мероприятия в национальном мессенджере МАХ.

С 11 по 14 июня в Карелии пройдет многодневный музыкальный фестиваль под открытым небом «Воздух Карелии». Событие объединяет семейную аудиторию и является единственным такого формата на Северо-Западе. В прошлом году его посетили более 45 тысяч человек. Организация фестиваля осуществляется при поддержке Президентского фонда культурных инициатив и Главы региона Артура Парфенчикова.

В этом году программа фестиваля расширена за счет образовательной площадки по финансовой грамотности, подготовленной Региональным центром финансовой грамотности Республики Карелия совместно с партнерами. Площадка рассчитана на гостей всех возрастов и работает на протяжении всех четырех дней мероприятия.

Посетителям предложат интерактивные занятия по управлению личным бюджетом и финансовой безопасности. В рамках площадки предусмотрены викторины, головоломки, мастер-классы по проверке подлинности денежных знаков, интерактивные игры «Финцель» и «Финансовая грамотность рокера», розыгрыши подарков, а также экспозиция «Музей в чемодане».

Специалисты центра отмечают, что навыки финансовой грамотности сегодня необходимы наравне с цифровой компетентностью. Фестиваль позволяет обращаться к широкой аудитории и демонстрировать, что управление личными финансами может быть доступным и увлекательным.

Продюсер фестиваля Максим Мазуровский подчеркнул, что финансовое планирование является ключевым элементом как в личной, так и в организационной деятельности. Он рассказал о структуре финансовой стратегии мероприятия, элементах бюджетирования и принципах запуска проектов, подчеркивая необходимость плановой подготовки и наличия финансовой подушки безопасности.

Уполномоченный по правам человека в Республике Карелия Дмитрий Егоров получил Почетный знак Главы региона «За вклад в развитие Республики Карелия». Награждение состоялось 8 июня, в День Республики Карелия. От имени руководителя региона Артура Парфенчикова награду вручила заместитель главы республики — руководитель Администрации Главы Карелии Татьяна Игнатьева.

Решение о поощрении было принято распоряжением главы региона. Награда присуждена за многолетнюю профессиональную деятельность, а также за вклад в защиту прав и законных интересов жителей республики.

Церемония вручения прошла в рамках мероприятий, посвящённых празднованию Дня Республики Карелия. Почетный знак является одной из региональных наград, которой отмечаются заслуги граждан в социальном, общественном и государственном развитии региона.

В Музее-заповеднике «Кижи» готовится к открытию экспозиция, посвящённая деревянной архитектуре Русского Севера. Выставка демонстрирует многовековые традиции плотницкого мастерства и подчеркивает культурное значение построек, созданных крестьянами без использования современных технологий.

Экспозиция рассказывает о формировании строительной культуры на Русском Севере. Здесь деревянное зодчество рассматривается не как вспомогательное ремесло, а как результат длительной практики гармоничного взаимодействия человека и природы. В отличие от каменного строительства, которое традиционно считалось искусством, деревянные сооружения выполнялись простыми методами, что породило выражение «топорная работа».

Центральным объектом выставки является Преображенская церковь Кижского погоста — крупнейшее бревенчатое сооружение, построенное без чертежей и исключительно с помощью топора, скобеля и долота. Архитектурный облик церкви сочетает функциональность и эстетическую завершённость, подтверждая высокий уровень мастерства северных плотников.

Экспозиция разделена на три тематических блока. Блок «Образ» представляет фотографии памятников и макет часовни из деревни Кавгора, иллюстрирующие способность мастеров создавать завершённый архитектурный образ. В разделе «Конструкция» показаны фотографии конструкций памятников, чертежи переходного четверика Преображенской церкви, макет мельницы из деревни Волкостров и образцы элементов исторических сооружений, демонстрирующие инженерный подход строителей. Блок «Ремесло» включает фотографии конструкций с отпечатками инструментов, макет деревянной главы, исторический инструмент и детали памятников, наглядно демонстрирующие уровень плотницкого мастерства.

Концепцию выставки разработал и кураторствовал Александр Юрьевич Любимцев, ведущий специалист по сохранению объектов культурного наследия музея-заповедника «Кижи». Экспозиция призвана подчеркнуть уникальность северной строительной традиции и мастерство, накопленное веками.

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда 15 июня проведет бесплатный практический вебинар для руководителей предприятий и специалистов, отвечающих за эффективность бизнес-процессов. Мероприятие организовано в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика».

Программа ориентирована на представителей компаний, заинтересованных в снижении числа повторяющихся сбоев и повышении устойчивости производственных процессов. Участникам представят последовательную методику выявления и устранения причин проблем, позволяющую минимизировать риск их повторного возникновения.

В ходе онлайн-встречи эксперты рассмотрят основные факторы, препятствующие эффективному решению производственных задач, а также условия, необходимые для формирования устойчивой системы управления проблемами. Отдельное внимание будет уделено шести ключевым этапам процесса, направленного на устранение первопричин сбоев и повышение результативности работы предприятий.

Вебинар начнется 15 июня в 10:00 по московскому времени. Участие в мероприятии бесплатное, регистрация открыта для всех желающих.

Предприятия, заинтересованные в присоединении к федеральному проекту «Производительность труда», могут подать заявку через специализированную цифровую платформу и заключить соответствующее соглашение с Министерством экономического развития Республики Карелия. Проект направлен на внедрение современных управленческих практик и повышение эффективности российских компаний в условиях растущей конкуренции.

В 2026 году региональная служба занятости закрыла потребность в персонале для свыше 300 компаний, что на 10 % превышает показатель прошлого года. Основные работодатели, принявшие новых сотрудников, включают промышленные и коммунальные предприятия, а также торговые и социальные организации.

Соискатели получили работу на таких предприятиях, как Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат, Петрозаводские коммунальные системы — «Водоканал», торговая сеть «Тандер», компании «РК-Гранд» и швейная фабрика «Арктика». Также новые сотрудники были трудоустроены в Комплексный центр социального обслуживания населения, Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг республики и подразделения российских железных дорог.

Наиболее востребованные должности включают водителей, швей, слесарей-ремонтников, инженеров, экономистов, мастеров цехов, товароведов, стропальщиков, варщиков целлюлозы и дорожных мастеров. Традиционно наибольший спрос сохраняется в промышленном секторе, включая горнодобывающую отрасль, судостроение, целлюлозно-бумажное и швейное производство, лесопромышленный и машиностроительный комплексы.

На начало июня 2026 года в региональном банке вакансий зарегистрировано более 5,5 тысячи открытых позиций, при этом около 40 % из них относятся к рабочим специальностям.

Начальник Управления труда и занятости Елена Фролова подчеркнула, что для взаимодействия с работодателями применяется так называемый клиентский маршрут. Этот комплекс мер позволяет выявлять проблемные точки и искать пути их решения. По ее словам, опрос более 30 работодателей показал необходимость в узкоспециализированных и подготовленных сотрудниках, а также в соискателях с высокой мотивацией к трудоустройству.

Для повышения эффективности подбора персонала и оказания всех мер государственной поддержки в кадровых центрах республики действуют клубы работодателей. С начала года проведено более 50 встреч, в которых приняли участие почти 250 представителей компаний. В 2026 году планируется внедрение новых клиентских маршрутов для улучшения организации работы по подбору кадров.