Бывший глава администрации Лахденпохского района Олег Болгов обжаловал приговор Лахденпохского районного суда в Верховном суде Республики Карелия. Апелляционная жалоба и представление прокуратуры назначены к рассмотрению 23 марта 2026 года.

В декабре 2025 года суд признал Болгова виновным в злоупотреблении должностными полномочиями и приговорил к трём годам лишения свободы условно с испытательным сроком три года. С приговором не согласились ни осуждённый, ни его защита, ни прокуратура.

Прокуратура требует изменить приговор и назначить реальное наказание в виде трёх лет в колонии-поселении.

Следствием установлено, что в 2019—2020 годах Болгов, используя служебное положение, присвоил четырём квартирам в Лахденпохье статус служебных и обеспечил их предоставление себе и подчинённым для личного проживания. Квартиры приобретены на бюджетные средства по программе переселения из аварийного жилья и предназначались нуждающимся гражданам.

Защиту Болгова представляют адвокаты Елена Казанская, Артур Ренго и Лилия Школьникова. Рассматривать апелляцию будет судья Верховного суда Карелии Сергей Кутузов.

С начала 2026 года в Республике Карелия диспансеризацию и профилактические медицинские осмотры прошли почти 60 тысяч человек. Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» для раннего выявления заболеваний, включая онкологические.

Министр здравоохранения Карелии Михаил Охлопков сообщил, что обследование прошли более 35 тысяч взрослых жителей, из них почти тысяча проверили репродуктивное здоровье. Более 22 тысяч несовершеннолетних прошли диспансеризацию и профилактические осмотры.

Медицинские организации используют различные формы работы: акции «Вечер здоровья» и «Здоровый город», выезды врачебных бригад в отдалённые населённые пункты, обследования работников предприятий и организаций.

План двух месяцев перевыполнили десять медицинских организаций. В тройке лидеров — Толвуйская врачебная амбулатория, Лоухская и Сегежская центральные районные больницы.

По результатам диспансеризации впервые выявлены 183 случая болезней системы кровообращения, 5068 пациентов с риском развития хронических неинфекционных заболеваний, 28 случаев сахарного диабета, 140 заболеваний репродуктивной системы и 8 онкологических заболеваний.

Для прохождения диспансеризации достаточно обратиться в поликлинику, фельдшерско-акушерский пункт или врачебную амбулаторию по месту жительства.

В Москве завершилась международная выставка «Нефтегаз-2026», на которой предприятия Республики Карелия представили продукцию и провели переговоры с потенциальными партнёрами. Участие организовано региональным Центром поддержки экспорта в рамках национального проекта «Международная кооперация и экспорт» для выхода на новые рынки.

Республику представили ООО НПО «Технодар», ООО «Инженерный центр ЭФЭР» и ООО «Стройтехника».

«Технодар», производитель измерительных приборов и IT-решений, провёл более 100 встреч с дистрибьюторами и представителями крупных корпораций. Достигнуты предварительные договорённости о поставках и намечены новые направления развития.

«Инженерный центр ЭФЭР», выпускающий пожарных роботов и ствольную технику, привлёк внимание не только нефтегазовой отрасли, но и деревообработки, энергетики и других секторов. Проявлен интерес со стороны компаний Беларуси, Казахстана и Киргизии. Проведены переговоры о выходе предприятия на рынок Казахстана.

«Стройтехника» провела переговоры с заводами по производству лакокрасочных покрытий и нашла несколько перспективных проектов для сотрудничества.

Центр поддержки экспорта приглашает карельские предприятия к участию в профильных выставках как эффективному способу поиска контактов и развития бизнеса. Благодаря национальному проекту компании получают дополнительную поддержку для выхода на международные рынки.

Информация о ближайших мероприятиях доступна на сайте Центра поддержки экспорта Республики Карелия.

Кондопожский целлюлозно-бумажный комбинат (КЦБК, входит в Группу компаний «Тайга») успешно прошёл проверку Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству. Инспекторы отдела государственного контроля, надзора и рыбоохраны по Республике Карелия в феврале 2026 года детально изучили инфраструктуру предприятия, обеспечивающую охрану водных ресурсов Онежского озера.

Проверка проводилась в два этапа в обязательном профилактическом формате. По её итогам КЦБК получил документ, подтверждающий полное соблюдение обязательных требований.

Исполнительный директор КЦБК Андрей Реутов отметил, что экологическая политика остаётся одним из приоритетов Группы компаний «Тайга» и предприятия. Компания сознательно устанавливает высокие стандарты и строго следует требованиям законодательства.

На первом этапе значительная часть мероприятий прошла дистанционно: предприятие заблаговременно направило пакет документов в электронном виде, а инспекторы использовали специализированное мобильное приложение «Инспектор». С его помощью они ознакомились с общим планом территории, работой цеха биологической очистки промышленных стоков и ключевыми объектами очистных сооружений.

На втором этапе инспекторы лично посетили комбинат. Они осмотрели очистные сооружения, провели фото- и видеофиксацию, прошли по всей технологической цепочке очистки стоков и изучили документацию, включая данные аккредитованной экологической лаборатории предприятия. Контроль за показателями ведётся на постоянной основе.

2026 год объявлен на КЦБК тематическим Годом экологии. В цехе биологической очистки запланированы важные мероприятия, параллельно запускаются просветительские проекты для сотрудников. Одна из ключевых задач — подготовка к получению второго комплексного экологического разрешения. Шесть лет назад КЦБК первым среди предприятий целлюлозно-бумажной промышленности России стал обладателем этого документа, объединяющего все природоохранные требования и нормативы.

Министерство образования и спорта Республики Карелия совместно с Управлением труда и занятости подготовило рекомендуемое положение об оплате труда педагогических работников. Документ направлен на стабилизацию выплат и унификацию подходов в муниципалитетах. Об этом министр Наталья Кармазина сообщила на расширенном совещании в Законодательном собрании 4 марта 2026 года.

На совещании присутствовали представители Министерства финансов, Администрации Петрозаводска, Контрольно-счётной палаты, Профсоюза работников образования, Прокуратуры и депутаты. Обсуждались базовый оклад, надбавки, стимулирующие и компенсационные выплаты.

Наталья Кармазина отметила, что проблемы с начислениями связаны с самостоятельностью муниципалитетов и образовательных организаций. Министерство проводит еженедельный мониторинг выплат и выездные совещания. Каждое обращение педагога рассматривается индивидуально.

Правительство Карелии ежегодно повышает целевые значения зарплат педагогов: в 2025 году — на 9,8% к уровню 2024 года, в 2026 году — на 8%. Средства доведут до муниципалитетов в ближайшее время.

Различия в зарплатах обусловлены районными коэффициентами, процентными надбавками за работу в районах Крайнего Севера и разной педагогической нагрузкой. Наблюдается значительный разброс базовых окладов по муниципалитетам.

Новое положение содержит исчерпывающий перечень обязательных стимулирующих выплат. Муниципалитеты должны принять его за основу во всех школах и детских садах.

Документ будет обсуждён в инициативной группе с участием депутатов и представителей профсоюза. Наталья Кармазина подчеркнула необходимость качества, справедливости и прозрачности в оплате труда для сохранения престижа профессии педагога.

Министерство просвещения России разрабатывает единую систему оплаты труда педагогов. Она проходит апробацию в пилотных регионах.

Специалисты Кадрового центра Медвежьегорского округа провели встречу с осуждёнными в местном исправительном учреждении. Мероприятие организовано для профессиональной ориентации и информирования о возможностях трудоустройства после освобождения.

Участникам представили комплекс мер поддержки: трудоустройство по месту жительства и за его пределами, общественные работы, бесплатное обучение востребованным профессиям, профессиональная ориентация, социальная адаптация и временное трудоустройство для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Директор республиканского Кадрового центра «Работа России» Владимир Шестак отметил, что служба занятости готова сопровождать таких граждан на всех этапах возвращения к нормальной жизни, включая получение профессии и трудоустройство.

Для освободившихся из мест лишения свободы предусмотрена дополнительная материальная поддержка от службы занятости — до 3900 рублей в месяц помимо заработной платы от работодателя.

В 2025 году за помощью обратились 52 гражданина, освободившихся из учреждений исполнения наказания. С начала 2026 года — ещё 11 человек. Всем оказана поддержка по профориентации и трудоустройству.

В 2025 году работу нашли 27 человек из числа обратившихся, в 2026 году — уже 3 человека.

На базе «Фабрики процессов» в Петрозаводске прошёл обучающий тренинг для студентов Петрозаводского лесотехнического техникума по профессии «Машинисты лесозаготовительных и трелевочных машин». Мероприятие организовано в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» для формирования у будущих специалистов навыков оптимизации рабочих процессов.

Пятнадцать второкурсников на практике применили инструменты бережливого производства в моделируемом производственном цикле.

Первая смена выявила типичные проблемы новичков: клиент получил лишь 5 изделий вместо запланированных 10, заказ остался невыполненным, убыток составил 337,3 тыс. рублей.

Во второй смене студенты обсудили ошибки и внедрили первые улучшения. Результат — передача клиенту 9 изделий при сокращении убытка до 13,6 тыс. рублей, однако одно изделие оказалось бракованным. Один из участников отметил: «Не надо торопиться!» — этот вывод стал ключевым для дальнейших изменений.

Третья смена прошла при осознанном распределении ролей и фокусе на качестве. Итог — 10 годных изделий и чистая прибыль 150 тыс. рублей.

Всего за несколько часов студенты прошли путь от убытка к прибыли и убедились в эффективности командной работы, взаимоуважения и ориентации на результат.

Первый заместитель министра экономического развития Карелии Александр Ломако подчеркнул, что полученный опыт поможет будущим специалистам применять принципы бережливого производства на практике и вносить вклад в культуру повышения эффективности в республике.

Для участия в федеральном проекте «Производительность труда» необходимо зарегистрироваться на платформе производительность.рф и заключить соглашение с Министерством экономического развития Республики Карелия. Консультации по телефону (8142) 559-801 (доб. 371) или по электронной почте gavrilenko@economy.gov10.ru.

Компания «ЭФЭР» ввела в эксплуатацию новый корпус завода пожарных роботов и ствольной техники в Петрозаводске. Проект реализован при поддержке федерального и регионального бюджетов, Фонда развития промышленности и мер государственной поддержки. Общая площадь помещений увеличилась более чем на 2000 квадратных метров.

Новый корпус консолидировал инженерно-технический и административный персонал предприятия. Здесь размещены выставочный зал, офисы, Центр обработки данных, кабинеты сотрудников, инженерного обеспечения и охраны, а также цех строительной индустрии и обработки камня.

Генеральный директор компании Сергей Немчинов отметил, что объединение подразделений на единой площадке упрощает логистику и принятие управленческих решений.

В церемонии открытия приняли участие заместитель премьер-министра Правительства Карелии Олег Ермолаев и министр промышленности и торговли республики Светлана Астахова.

Олег Ермолаев подчеркнул, что меры поддержки, включая субсидии и льготные займы, позволили обновить оборудование, внедрить новые технологии и создать высококвалифицированные рабочие места. Включение предприятия в реестр системообразующих организаций и участие в национальном проекте «Производительность труда» подтверждают его значимость для экономики региона.

Светлана Астахова добавила, что развитие таких предприятий важно для качества и эффективности производства, а также для укрепления промышленного потенциала Карелии.

Сегодня «ЭФЭР» располагает собственным конструкторским бюро, 30 действующими патентами и продукцией мирового уровня. Численность сотрудников составляет 200 человек. Ввод новой очереди позволит увеличить штат и расширить производство.

С начала 2026 года органы службы занятости Республики Карелия трудоустроили более 400 женщин. Каждая вторая обратившаяся женщина нашла работу. Этот показатель на 10% превышает результат аналогичного периода 2025 года.

Большинство трудоустроенных заняты в сферах образования, здравоохранения, государственного управления и финансов. Средний возраст женщин, получивших работу, составляет 40 лет.

Служба занятости реализует комплекс мер поддержки женщин, включая подбор вакансий с комфортными условиями труда, помощь в переобучении и открытии собственного дела. Директор республиканского Кадрового центра «Работа России» Владимир Шестак отметил, что подход учитывает индивидуальные потребности каждой соискательницы.

В регионе действуют женские клубы при Кадровых центрах. Участницы получают консультации, проходят тренинги и мастер-классы, встречаются с работодателями. В 2025 году такие встречи помогли 220 женщинам трудоустроиться и 60 — открыть собственный бизнес.

Участницы клубов также занимаются благотворительностью. Женский клуб при Кадровом центре Медвежьегорска регулярно вяжет маскировочные сети для участников специальной военной операции.

По инициативе главы Карелии Артура Парфенчикова для женщин с детьми предусмотрена повышенная выплата на открытие бизнеса — до 250 тысяч рублей, для жён участников СВО — до 300 тысяч рублей.

Желающие повысить квалификацию или освоить новую профессию могут пройти бесплатное обучение востребованным специальностям. Информацию о мерах поддержки предоставляют Кадровые центры «Работа России» по месту жительства.

6 марта 2026 года в посёлке Повенец Медвежьегорского муниципального округа чествовали Анатолия Владимировича и Татьяну Алексеевну Гавриловых по случаю 50-летия совместной жизни. Супруги зарегистрировали брак 6 марта 1976 года в Повенецком поселковом Совете депутатов трудящихся.

Анатолий и Татьяна познакомились в местном Доме культуры на танцах. За полвека совместной жизни они создали крепкую семью, вырастили детей и радуются успехам внуков.

Исполняющая обязанности заместителя главы Медвежьегорского муниципального округа Наталья Никонова поздравила юбиляров и вручила им поздравительный адрес от главы Республики Карелия Артура Парфенчикова.

По словам супругов, секрет семейного счастья заключается в доверии, верности, взаимопонимании, любви и уважении друг к другу. 50 лет наполнены общими радостями и трудностями, совместными решениями, заботой и поддержкой.