В 2025 году кадровые центры «Работа России» в Республике Карелия приняли почти 2,9 тысячи обращений от граждан в возрасте 16–35 лет. Трудоустроено 1,3 тысячи человек.
Молодежь занята на Кондопожском целлюлозно-бумажном комбинате, Сегежском ЦБК, в «КарелКоммунЭнерго», ПМУП «Городской транспорт», Россельхозбанке и других предприятиях. Вакансии включают машиниста компрессорных установок, слесаря-ремонтника, электрогазосварщика, водителя троллейбуса, швею, повара, бухгалтера и менеджера.
Карьерные консультанты разработали индивидуальные планы содействия занятости для каждого соискателя.
Девушки преимущественно выбирали сферы здравоохранения, торговли и услуг. Юноши — строительство, сельское и лесное хозяйство, обрабатывающие производства, транспортировку и хранение.
Средний срок трудоустройства — два с половиной месяца. Более 100 молодых людей прошли бесплатное профессиональное обучение по нацпроекту «Кадры» и региональной программе. Освоены профессии сварщика, токаря, электромонтера, парикмахера, повара, бухгалтера и специалиста по управлению персоналом.
Для желающих открыть бизнес проведено профтестирование на предпринимательские навыки. Помощь в составлении бизнес-планов и участие в семинарах получили более 80 человек до 35 лет.
Директор республиканского кадрового центра Владимир Шестак подчеркнул роль молодежи как кадрового резерва региона. Проекты вроде «Встреча с профи» помогают студентам ознакомиться с профессиями и строить карьеру в республике.
Комплексная поддержка доступна в любых кадровых центрах «Работа России» Карелии.
Работодатели предлагают более 5 тысяч вакансий. Из них 3 тысячи не требуют опыта работы.
Молодежь занята на Кондопожском целлюлозно-бумажном комбинате, Сегежском ЦБК, в «КарелКоммунЭнерго», ПМУП «Городской транспорт», Россельхозбанке и других предприятиях. Вакансии включают машиниста компрессорных установок, слесаря-ремонтника, электрогазосварщика, водителя троллейбуса, швею, повара, бухгалтера и менеджера.
Карьерные консультанты разработали индивидуальные планы содействия занятости для каждого соискателя.
Девушки преимущественно выбирали сферы здравоохранения, торговли и услуг. Юноши — строительство, сельское и лесное хозяйство, обрабатывающие производства, транспортировку и хранение.
Средний срок трудоустройства — два с половиной месяца. Более 100 молодых людей прошли бесплатное профессиональное обучение по нацпроекту «Кадры» и региональной программе. Освоены профессии сварщика, токаря, электромонтера, парикмахера, повара, бухгалтера и специалиста по управлению персоналом.
Для желающих открыть бизнес проведено профтестирование на предпринимательские навыки. Помощь в составлении бизнес-планов и участие в семинарах получили более 80 человек до 35 лет.
Директор республиканского кадрового центра Владимир Шестак подчеркнул роль молодежи как кадрового резерва региона. Проекты вроде «Встреча с профи» помогают студентам ознакомиться с профессиями и строить карьеру в республике.
Комплексная поддержка доступна в любых кадровых центрах «Работа России» Карелии.
Работодатели предлагают более 5 тысяч вакансий. Из них 3 тысячи не требуют опыта работы.