С начала 2026 года Кадровые центры «Работа России» в Республике Карелия содействовали трудоустройству более 700 безработных граждан. Новые рабочие места созданы на предприятиях горнопромышленного комплекса, лесной промышленности, жилищно-коммунального хозяйства, социальной и образовательной сфер, а также в торговле.
Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Кадры» для подготовки квалифицированных специалистов и содействия занятости. Один из ключевых факторов успеха — регулярные встречи с соискателями и внедрение новых форматов работы в модернизированной службе занятости.
В Кадровом центре Петрозаводска прошёл семинар «Современные подходы к поиску работы». Участники вместе с главным профконсультантом обсудили составление эффективного резюме, поиск актуальных вакансий и прохождение собеседований. Такие мероприятия повышают практические навыки и уверенность соискателей при взаимодействии с работодателями.
Начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова отметила, что результат — более 700 трудоустроенных с начала года — достигнут благодаря системной и адресной работе центров. Специалисты сопровождают человека на всех этапах: от определения профессии и повышения квалификации до грамотной самопрезентации работодателю. Служба занятости становится реальным навигатором на рынке труда.
Примером эффективности стал случай Татьяны Буслаевой. В январе 2026 года она обратилась в Кадровый центр Медвежьегорского округа. Специалисты проанализировали её карьерный путь, разработали индивидуальный план и направили на ярмарку вакансий. 22 января Татьяна получила предложение от ООО «Еврогранит» и заняла должность специалиста по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
Действующие меры поддержки включают профессиональное обучение и переобучение востребованным профессиям, помощь в открытии собственного дела, организацию ярмарок вакансий, временное трудоустройство и содействие гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.
Консультации по трудоустройству, обучению и открытию бизнеса доступны в любом Кадровом центре «Работа России» по месту жительства.
Мероприятия проводятся в рамках национального проекта «Кадры» для подготовки квалифицированных специалистов и содействия занятости. Один из ключевых факторов успеха — регулярные встречи с соискателями и внедрение новых форматов работы в модернизированной службе занятости.
В Кадровом центре Петрозаводска прошёл семинар «Современные подходы к поиску работы». Участники вместе с главным профконсультантом обсудили составление эффективного резюме, поиск актуальных вакансий и прохождение собеседований. Такие мероприятия повышают практические навыки и уверенность соискателей при взаимодействии с работодателями.
Начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова отметила, что результат — более 700 трудоустроенных с начала года — достигнут благодаря системной и адресной работе центров. Специалисты сопровождают человека на всех этапах: от определения профессии и повышения квалификации до грамотной самопрезентации работодателю. Служба занятости становится реальным навигатором на рынке труда.
Примером эффективности стал случай Татьяны Буслаевой. В январе 2026 года она обратилась в Кадровый центр Медвежьегорского округа. Специалисты проанализировали её карьерный путь, разработали индивидуальный план и направили на ярмарку вакансий. 22 января Татьяна получила предложение от ООО «Еврогранит» и заняла должность специалиста по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
Действующие меры поддержки включают профессиональное обучение и переобучение востребованным профессиям, помощь в открытии собственного дела, организацию ярмарок вакансий, временное трудоустройство и содействие гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.
Консультации по трудоустройству, обучению и открытию бизнеса доступны в любом Кадровом центре «Работа России» по месту жительства.