ООО «Онеготара» заключило соглашение со Сбербанком и Торговым домом «Ярмарка» о трудоустройстве трёх сотрудников с инвалидностью. Договорённость достигнута в рамках исполнения законодательства о квотировании рабочих мест. Вопрос сохранения производства с социальной миссией решён благодаря взаимодействию бизнеса и региональной власти.
В адрес Главы Республики Карелия Артура Парфенчикова поступило обращение директора предприятия Игоря Черкасова с просьбой о поддержке. Ситуацию рассмотрели на совещании по социально-экономическому развитию Петрозаводска. Использован механизм заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов через аренду рабочих мест. Сбербанк и Торговый дом «Ярмарка» компенсируют расходы по заработной плате не ниже минимального размера оплаты труда и отчислениям в государственные фонды за этих работников.
«Онеготара» является одним из старейших предприятий республики социальной направленности. Здесь трудятся 15 человек, из которых восемь имеют инвалидность по зрению. Основное направление деятельности — изготовление картонной тары и упаковки. Современное оборудование позволяет производить изделия любых размеров из картона и гофрокартона различных марок. Организация учреждена Всероссийским обществом слепых. Её главная цель — адаптация к труду и социальная реабилитация слабовидящих граждан.
Директор предприятия отметил важность выполнения социальной миссии и сохранения коллектива. Работа по привлечению новых партнёров продолжается. В Карелии действует механизм квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. Для организаций с численностью от 36 до 100 сотрудников квота составляет 3 процента от штата. При численности свыше 100 человек — 4 процента. В регионе на квотированных местах трудятся более 1400 инвалидов. Если работодатель не может создать специализированное место самостоятельно, он вправе арендовать его у другого предприятия.
С начала 2026 года в органы службы занятости обратились 335 инвалидов. Из них трудоустроено 132 человека. Консультацию по вопросам трудоустройства и квотирования можно получить в кадровых центрах «Работа России» или по телефону контакт-центра 8 (8142) 559-158.